还记得第一次在早晨听到全体员工聚在一起宣读太安堂堂训、太安堂人信仰、太安堂人誓言、齐声高唱《太安堂进行曲》的情景，这给我留下了非常深刻的印象——太安堂是一家拥有多么鲜明企业文化的公司啊！

      在与同事相处的期间，每月一期的太安堂期刊及两次氛围活泼、声情并茂的培训，让我更加深入了解了太安堂这个拥有500年深厚文化底蕴的企业，感受到优秀的企业文化营造的良好企业环境。

      记得第一次培训是陈鸿雁总监主讲的“公司商务礼仪和团队沟通培训”。通过生动风趣的语言，多种形式的互动，让我们深切感受小小举动中体现的商务礼仪，及其所具有的潜移黙化的作用，对企业及个人形象提升的重要性。通过自我介绍及相互评价优点的互动活动，让各部门间本不相熟的同事有了进一步认识了解的机会，同事相互间的评价和鼓励也让大家发现了许多被自己忽视的优点，并通过他人的肯定提升了自信！

      而陈艳老师和张广远老师主讲的“太安堂文化建设五个一工程”，让我们了解了太安堂的历史渊源、现代太安堂的创业史及核心枝术、产品品类、所获荣誉等。其中，一座博物馆——太安堂中医药博物馆，以规模最大的中医药家族展示馆获大世界基尼斯纪录；一部电视剧——《太安堂·玉井传奇》，以医案最多的弘扬中医药堂文化电视剧获大世界基尼斯纪录；一部大巨著——中医药巨著《太安大典》，以卷数最多的中医药堂文化系列图书(一百零八卷)，被载入上海大世界基尼斯史册。

通过培训中对这些企业荣誉的认知，让我们更为自己有幸成为太安堂的员工而自豪！

优秀的企业文化是企业与员工共同秉承的价值观、共同遵守的信念和共同实施的行为方式。企业文化是一种信念的力量，道德的力量，心理的力量。对内是一种精神的凝聚，对外是一种保障性的宣言。在企业文化和企业目标的感召下，所有的员工具有了高度的责任感和统一性，换句话说，就是有了较强的执行力，这样就保障了企业的高速、高效运转。而我们太安堂的全体员工也正在“秉德济世，为而不争”的堂训精神下，以“太安堂人的誓言”在向着“太安堂人信仰”的目标勇往直前！

优秀的企业文化也发挥着无形的导向功能，对员工起着激励和鼓舞的作用。而正如中医药是对中国文化的一种传承，太安堂的员工似乎也在企业文化的潜移默化中传承了其中的精髓，进入太安堂工作后的3个多月我始终感受到同事们在相处中亲切，在工作中敬业的良好工作氛围！

作为一家中医药企业，太安堂始终以“秉德济世，为而不争”的宽阔胸怀，积极承担社会责任，以优质的产品回报大众。作为这家优秀企业中的员工，我们同样应该秉承太安堂的企业文化自觉、自发、自信地充分发挥积极性、主动性和创造性，坚持太安堂人的信仰：为建成世界一流的以中药现代化为特色的大型药企而奋斗！