文/邹丹

 

      我来到太安堂已将近两年时间，在这期间，公司领导的指导和同事的帮助让我逐步成长，而公司的企业文化建设给我留下极为深刻的印象。

      在2012年举办的柯玉井诞辰500周年庆典活动在我们浙江办事处引起轰动。我的客户杭州回龙皮肤病诊所的郑医生在参加盛典后，常在其他厂家的代表面前引用太安堂的文化建设成果。我认识的一些商业公司领导，也对太安堂的博物馆和麒麟园的印象非常深刻，“去了那么多的生产厂家，像太安堂这样的企业、真的别具魅力。”

      在日常的客户拜访中，我习惯将公司的企业文化介绍给客户。公司每月提供给我们企业内刊，内容十分丰富，我每个月会在收到内刊的第一时间把内刊送给金牌终端中的《太安堂》内刊忠实读者，共同分享。2013年第三期刊载了浙江金牌终端联盟启动会的盛况，封面上刊登的团队照格外醒目，这一期几乎成了浙江办的专刊。我拿到内刊和客户分享时，自豪地告诉他们：“我们浙江团队是最棒的。”其中有我们的商务经理李红芳、台州执行部的诚成经理、温州乐清执行部的张小爽主管，他们都是非常优秀的人，也是我学习的榜样。另外，从本期内刊还可以看出公司发展的步伐，如公司创建长白山人参产业园、公司第一批企业文化内训师顺利完成考核的好消息、全国金牌终端联盟启动仪式陆续开展以及公司在三八妇女节的人文关怀等。特别是《太安堂》内刊的通讯员队伍不断扩充，自本期开始增加了我们的营销浙江办，充分体现了太安堂企业文化建设号召人人参与的精神。

      前不久，浙江商务李经理和台州执行部韩诚成经理给我们开展了一场别具特色的企业文化培训，让我对太安堂的企业文化更加深入的了解。其中讲到太安堂文化建设的五个一工程（一个老字号、一座博物馆、一部电视剧、一部大巨著、一颗奉献心）让我深有体会。特别是“一颗奉献心”让我联想到无数太安堂人秉承堂训，传承太安堂人精神，乘风破浪、服务在人类伟大的事业中。

      太安堂的魅力在于有深厚的文化底蕴，其文化创新硕果累累。感谢周建设经理给了我机会，让我有机会改变自己、超越自己，我想我也会在做好日常销售工作之余，不断学习，争取做一个太安堂优秀企业文化的传播者和践行者。